Stefan Weiß

Wege zum Ziel

Meine Methoden

Einzelgespräche - Steps

In wöchentlichen Sessions legen wir gemeinsam berufliche und persönliche Ziele fest, analysieren Hindernisse, schaffen Freiräume und den Mut diese zu nutzen, analysieren Rückschläge und feiern erstaunliche Erfolge.

Feuerschalen-Gespräche

Manchmal braucht es nur jemand, der zuhört und Zeit mitbringt (4-6h). Diese Form des Coachings ist intensiv und führt oft zu radikalen Erkenntnissen. Auch gut in Kombination von Einzelgesprächen.

Teams - Facilitation

In Workshops und Follow-Up Sessions analysieren wir ehrlich aktuelle Hindernisse, erarbeiten realisitsche Ziele und agile Maßnahmen, um dysfunktionale Team wieder auf Erfolgskurs zu bringen.

Netzwerken - Tribes

Für alle Coachees biete ich private und berufliche Netzwerke und Gruppen, zum Austausch, zur Reflexion und Vertiefung. Diese dürfen und sollten auch über das Coaching hinaus genutzt werden.

Ihre Situation

Ob Führungskraft oder nicht - Business Coaching hilft Ihnen, Konflikte zu meistern, Entscheidungen zu fällen und Ziele zu erreichen. Ich bin Ihr Sparringspartner, Stichwortgeber, loyaler aber auch kritischer Begleiter.

Probleme in der Mitarbeiter-Führung
Konflikte im Team / mit Vorgesetzten
Mangelhaftes Zeitmanagement
Schwierige strategische Entscheidungen
Entglittene Work-Life-Balance
Überfällige Karriereschritte

Business Coaching

Mein Angebot

Life
Coaching

Bleiben Sie nicht stehen. Ich helfe Ihnen zu mehr Selbstbewusstsein, Zufriedenheit, Erfolg.
Überwinden Sie alte Gewohnheiten, setzen Sie sich neue Ziele und wachsen Sie über sich hinaus.

Ihre Situation

Quälende Selbstzweifel
Stress - im Beruf und privat
Schwierige Beziehungen
Ziel- und Sinnfindung
Leistungstief

Mein Angebot

Martin H.

Bereits wenige Gespräche mit Stefan haben mir geholfen, wichtige Entscheidungen zu fällen und meinem Leben eine neue Richtung zu geben. Es war nicht leicht für mich, aber es hat sich sehr gelohnt - beruflich und privat.

Sylvia R.

Es mir gelungen, ganz konkrete Probleme in meinem Team zu lösen und mich als Führungskraft wieder neu zu positionieren. Das führte zu sehr konkreten positiven Effekten bei Mitarbeiter-Zufriedenheit und Effektivität.

Was meine Kunden sagen

O-TON

Gedanken und Erkenntnisse
für mehr Erfolg im Beruf

Learnings

Fragen? Erwartungen?

Sie kennen mich nicht. Das lässt sich leicht ändern. Schreiben Sie mir. Das ist einfach und unverbindlich. Der Rest ergibt sich ...